中層干部公開(kāi)競(jìng)聘工作圓滿(mǎn)完成
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為進(jìn)一步拓寬用人渠道，充分挖掘人才，強(qiáng)化激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)干部責(zé)任感、使命感。7月3日，公司四樓會(huì)議室舉行了第六輪中層干部公開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)，公司現(xiàn)職中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部、競(jìng)聘人員及職工代表共計(jì)86人參加。
此次競(jìng)聘共推出中層干部崗位35個(gè)，通過(guò)報(bào)名、資格審查、演講、測(cè)評(píng)等程序，產(chǎn)生了新一輪中層管理干部人選。