3月11日，市應急管理局副調研員、督查專員吳先朝一行5人到柯橋區(qū)調研座談百萬員工安全大培訓工作，柯橋區(qū)應急管理局副局長俞偉、水務集團副總經(jīng)理胡曉峰等領導陪同，馬鞍街道、齊賢街道、水管家培訓學校、明晟職業(yè)技能培訓公司等單位代表參加座談。調研座談會上首先由區(qū)應急管理局宣教中心主任黃成鋼匯報了柯橋區(qū)百萬員工發(fā)全大培訓工作開展情況，專題介紹了針對此次疫情，專門開發(fā)上線的應急云培訓平臺，也提出了師資、課程等存在困難；隨后馬鞍、齊賢街道、水管家培訓學校、明晟職業(yè)技能培訓公司等一一作了發(fā)言，介紹了各自對百萬員工安全大培訓工作的開展情況，并結合具體工作談了培訓中存在困難，以及下步打算；之后，區(qū)應急管理局副局長俞偉指出百萬員工安全大培訓是既是政治需求，也是客觀需求，更是三服務要求，柯橋區(qū)將徹實貫徹落實好企業(yè)百萬員工安全大培訓實施方案，切實提高從業(yè)人員的業(yè)務素質和安全素養(yǎng)。最后，吳先朝充分肯定了柯橋區(qū)的百萬員工安全大培訓工作，特別是應急云培訓平臺在短時間內建立，為疫情期間企業(yè)提供線上培訓服務值得肯定。同時提出柯橋區(qū)要充分發(fā)揮應急云培訓平臺優(yōu)勢，進一步推動安全大培訓工作，指出安全大培訓要做到“七個一”：建一個好的管控應急云平臺、發(fā)一本小冊子、上一堂輔導課、開一次部署會、做一張信息采集表、擬一份實施計劃表、制一張統(tǒng)計表。